Klub Integracji Społecznej
KLUB INTEGRACJI SPOŁECZNEJ
Zduńska Wola, październik 2009 r.
Po raz pierwszy w polskim ustawodawstwie, w ustawie o zatrudnieniu socjalnym z dnia 13 czerwca 2003 r. (Dz. U. z 2003 r. Nr 122, poz. 1143 z późn. zm.) zostały zdefiniowane osoby zagrożone wykluczeniem społecznym, jako osoby, które ze względu na swoją sytuację życiową, nie są w stanie zaspokoić własnym staraniem swoich podstawowych potrzeb życiowych i znajdują się w sytuacji powodującej ubóstwo oraz uniemożliwiającej lub ograniczającej uczestnictwo w życiu zawodowym, społecznym, rodzinnym.
Celem głównym ustawy o zatrudnieniu socjalnym jest reintegracja społeczna i zawodowa osób, których szanse na otwartym rynku pracy są najmniejsze ze względu na niskie kwalifikacje lub ich brak oraz problemy z pełnoprawnym uczestnictwem w życiu społecznym lub zawodowym.
Dzięki wprowadzeniu rozwiązań prawnych ustawy o zatrudnieniu socjalnym możliwe jest organizowanie i tworzenie Klubów Integracji Społecznej, w którychbędzie wykorzystywany bardzo rozległy pakiet usług ograniczających zjawisko wykluczenia społecznego.
Działalność Klubów Integracji Społecznej wpisuje się w zadania określone w Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych Gminy Zduńska Wola na lata 2005-2010.
Klub Integracji Społecznej – to element w strukturze organizacyjnej Gminnego Osrodka Pomocy Społecznej. Jego celem jest realizacja działań umożliwiających udzielenie osobom i ich rodzinom pomocy w odbudowaniu i podtrzymaniu umiejętności życia w społeczności lokalnej, w powrocie do pełnienia ról społecznych w miejscu zamieszkania, pobytu oraz w podniesieniu kwalifikacji zawodowych, jako wartości na rynku pracy. Klub Integracji Społecznej udziela wsparcia dla grupom i osóbom o podobnych trudnościach i problemach życiowych, pomaga samoorganizować się jego członkom, podejmować przez nich wspólne inicjatywy i przedsięwzięcia w zakresie aktywizacji zawodowej. Klub Integracji Społecznej jest otwarty na potrzeby lokalnego środowiska – stara się dopasować zakresem świadczonych usług i działaniem do potrzeb wszystkich grup ryzyka, nie tylko określonych przepisami ustawy o zatrudnieniu socjalnym.
Uczestnicy zajęć w Klubie Integracji Społecznej to osoby, zaliczane do takich grup ryzyka jak:
1. bezdomni, realizujący indywidualny program wychodzenia z bezdomności,
2. uzależnieni od alkoholu, po zakończeniu programu psychoterapii w zakładzie lecznictwa odwykowego,
3. uzależnieni od narkotyków lub innych środków odurzających, po zakończeniu programu terapeutycznego w zakładzie
opieki zdrowotnej,
4. chorzy psychicznie, w rozumieniu ustawy o ochronie zdrowia psychicznego,
5. bezrobotni, w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zaliczani do kategorii
długotrwale pozostających bez pracy przez okres co najmniej 24 miesięcy,
6. zwalniani z zakładów karnych, mających trudności w integracji ze środowiskiem w rozumieniu przepisów ustawy o
pomocy społecznej,
7. uchodźcy, realizujący indywidualny program integracji, w rozumieniu przepisów ustawy o pomocy społecznej.
Uczestnicy Klubu to ci, którzy podlegają wykluczeniu społecznemu i ze względu na swoją sytuację życiową nie są w stanie własnym staraniem zaspokoić swoich podstawowych potrzeb życiowych i znajdują się w sytuacji powodującej ubóstwo oraz uniemożliwiającej lub ograniczającej uczestnictwo w życiu zawodowym, społecznym i rodzinnym.
Reintegracja społeczna – to działania mające na celu odbudowanie i podtrzymywanie u osoby umiejętności uczestnictwa w życiu społeczności lokalnej, pełnienia ról społecznych w miejscu zamieszkania lub pobytu.
Reintegracja zawodowa – to działania mające na celu odbudowanie i podtrzymywanie zdolności do samodzielnego świadczenia pracy na rynku pracy.
Podstawowe cele i zakres świadczonych usług przez Klub Integracji Społecznej
Podstawowym celem prowadzenia Klubu Integracji Społecznej jest świadczenie takich usług, które wpisują się szeroko w pojęcie reintegracji społecznej i zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.
To wszechstronne, kompleksowe działania zmierzające do zapewnienia osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym pomocy w uzyskaniu bezpieczeństwa socjalnego, aktywizacja zawodowa i pomoc w rozwoju osobistym.
Zadaniem Klubu Integracji Społecznej jest prowadzenie reintegracji w kilku wymiarach:
1. wymiar społeczno – interpersonalny, rozumiany jako odbudowanie zniszczonych więzi, kształtowanie postaw
aktywnych i współpracujących,
2. wymiar kulturowy, rozumiany jako powrót do norm społecznie sankcjonowanych i uznawanych jako korzystne z
punktu widzenia indywidualnej osoby, rodziny czy grupy wspólnotowej,
3. wymiar duchowo – moralny oraz psychologiczny rozumiany jako odbudowywanie i dążenie do stosowania trwałego
systemu wartości, zasad i reguł w codziennym życiu, rozwijaniu osobistych aspiracji, wyznaczenie sobie kierunków i
celów życiowych,
4. wymiar zawodowy, rozumiany jako przywracanie, nabywanie oraz poszukiwanie wyższych kwalifikacji
zawodowych, aspirowanie do podnoszenia umiejętności zawodowych, poszukiwanie stałego zatrudnienia,
5. wymiar obywatelski, rozumiany jako utożsamianie się z postawami współpracy i współodpowiedzialności wobec
współmieszkańców danego lokalnego obszaru.
Zadaniem Klubu Integracji Społecznej jest organizowanie doraźnej pomocy dla osób podlegających lub zagrożonych wykluczeniem społecznym w zatrudnieniu, poprzez organizowanie robót publicznych oraz kierowanie do innych form zatrudnienia. Ścisła współpraca z Gminą, Powiatowym Urzędem Pracy, Mobilnym Centrum Informacji Zawodowej, zakładami pracy, organizacjami pozarządowymi i innymi.
Świadczenie usług przez Klub Integracji Społecznej powinno zmierzać do uzyskania wśród uczestników przeświadczenia o potrzebie:
1. wzajemnego wspierania się w pokonywanie barier i trudności życia codziennego,z którymi mają oni do czynienia w
miejscu zamieszkania, pobytu,
2. samodzielnego zdobywania wiedzy, wymianie informacji i doświadczeń,
3. ciągłej, nieustannej edukacji personalnej, zawodowej i społecznej, będącej kluczem do podnoszenia własnej wartości
na współczesnym, otwartym rynku pracy,
4. konieczności osiągania samodzielności ekonomicznej oraz umiejętności gospodarowania własnymi dochodami.
Plan zajęć w Klubu Integracji Społecznej
Program może być realizowany do 12 miesięcy.
Celem działań jest reintegracja społeczna i zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Zostanie on zrealizowany poprzez szereg kompleksowych działań zmierzających do zapewnienia osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym bezpieczeństwa socjalnego, aktywizacji zawodowej i pomocy w rozwoju osobistym.
Celem jest edukacja personalna, zawodowa i społeczna ułatwiająca osiągnięcie samodzielności ekonomicznej poprzez zatrudnienie.
Reintegracja społeczna
1. Diagnoza osobowościowa – każdy z uczestników zostanie zdiagnozowany przez psychologa przy współpracy
pracowników socjalnych i doradcy zawodowego w celu dokładnego określenia jego potrzeb i deficytów oraz jego sytuacji życiowej.
Narzędzia diagnozy:
· ankieta ogólna,
· kwestionariusz preferencyjny i zainteresowań,
· kwestionariusz lub test psychometryczny służący do oceny początkowego poziomu umiejętności i predyspozycji
uczestników.
2. Samopomocowe grupy wsparcia – uczestnicy zostaną przydzieleni do poszczególnych grup klasyfikacyjnych
wymienionych w art. 1 ust. 2 ustawy o zatrudnieniu socjalnym. Proces animowania działalności samopomocowych
grup wsparcia będzie polegał na angażowaniu umiejętności członków w celu zaspokojenia ich potrzeb. Zostaną
utworzone grupy dostosowane do problemów uczestników. W ramach tych grup będą prowadzone zajęcia
wprowadzające elementy terapii grupowej, w której poprzez wymianę doświadczeń osoby znajdujące się w
podobnej sytuacji będą wspierać się wzajemnie.
3. Zajęcia psychoedukacyjne w zakresie rozwijania inteligencji emocjonalnej. Szeroko pojmowana inteligencja
emocjonalna wpływa na prawidłowe relacje jednostki ze społeczeństwem. Braki w tym zakresie można zniwelować
poprzez odpowiedni trening interpersonalny.
W tym celu przez cały okres trwania projektu będą prowadzone zajęcia warsztatowe obejmujące:
· zajęcia z komunikacji społecznej,
· asertywności,
· wzmacnianie samooceny i poczucia własnej wartości,
· radzenie sobie ze stresem i przezwyciężanie problemów życiowych,
· naukę obierania sobie celów i sposobów ich realizacji.
4. Edukacja w grupie samokształceniowej. Zajęcia edukacyjne prowadzone przez któregoś z uczestników pod
kierunkiem wolontariusza na temat zgłoszony wcześniej przez grupę.
Tematy będą wybierane z następujących dziedzin:
· aktualne zagadnienia społeczno – ekonomiczne,
· zagadnienia etyki i kultury,
· profilaktyk uzależnień,
· społeczeństwo obywatelskie,
· gospodarka wolnorynkowa,
· inne.
5. Proponowanie alternatywnych form spędzania czasu – uzupełnieniem zajęć prowadzonych w Klubie
będą różnorodne formy spędzania wolnego czasu, np. zajęcia rekreakcyjne, czytanie prasy, różne gry i zabawy,
wycieczki. (Działania te realizowane trakcie trwania programu w zależności od okoliczności związanych z
wdrażaniem innych działań jako ich uzupełnienie i urozmaicenie z nastawieniem na aktywne formy spędzania
wolnego czasu).
Reintegracja zawodowa
1. Badania preferencji zawodowych – zostaną one przeprowadzone przez psychologa przy użyciu testu Hollanda,
służącego do określenia kierunków rozwoju i preferencji osobowych uczestników.
2. Budowanie Indywidualnych Planów Działania – na podstawie informacji zebranych przez psychologa / pracownika
socjalnego / pedagoga / doradcy zawodowego zostaną opracowane IPD na podstawie których uczestnicy mogą
zostać zakwalifikowani na indywidualne kursy podnoszące kwalifikacje, dobrane odpowiednio do ich preferencji i
możliwości zawodowych oraz do zidentyfikowanych przez pracowników Klubu zapotrzebowań lokalnego rynku
pracy.
3. Kształtowanie postawy aktywnej. Podczas trwania programu zostanie przeprowadzony cykl zajęć warsztatowych
obejmujących edukację personalną i zawodową uczestników umożliwiającą:
– nabycie umiejętności aktywnego poszukiwania pracy,
– nabycie umiejętności przygotowania własnego CV, listu motywacyjnego, pisania pism urzędowych i podań,
– zapoznanie z podstawami prawa: pracy, działalności gospodarczej, administracyjnego, przepisów bhp i ppoż.,
– poznanie charakteru pracy i struktury organizacyjnej bezpośrednio w zakładzie pracy,
– nauka autoprezentacji i symulowanie rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą,
– kształtowanie nawyków pracy poprzez poznanie charakteru pracy i struktury organizacyjnej bezpośrednio w zakładzie
pracy,
4. Kursy podnoszące umiejętności i kwalifikacje zawodowe:
· kursy z zakresu podstawowej obsługi komputera i internetu,
· podstawowy kurs językowy,
· lub inne na podstawie Indywidualnych Planów Działania.
Zakres świadczonych usług przez Klub Integracji Społecznej.
Charakter usługi | Opis |
1. Działania terapeutyczne
|
1. Udzielanie porad osobom uzależnionym o dostępnych rozwiązaniach w
leczeniu uzależnień. 2. Warsztaty motywacyjne obejmujące bloki tematyczne:
· zasady komunikacji interpersonalnej,
· sztuka skutecznego porozumiewania się,
· trening asertywnych zachowań,
· wzmacnianie samooceny i poczucia własnej wartości,
· umiejętność radzenia sobie ze stresem i przezwyciężanie problemów
życiowych, konstruktywność działań w sytuacjach trudnych, · kształtowanie aktywnej i odpowiedzialnej postawy życiowej,
· praca nad zmianą postaw i wartości w odniesieniu do pracy zawodowej
(nauka proponowanych zachowań w środowisku pracy), · nauka pełnienia ról społecznych np. odpowiedzialny rodzic, pracownik,
· wzmacnianie motywacji do aktywności zawodowej i społecznej.
4. Warsztaty planowania życia obejmujące tematy, takie jak:
· zdrowy styl życia i profilaktyka uzależnień,
· tworzenie pozytywnych więzi międzyludzkich,
· szukanie wsparcia i umiejętności udzielania wsparcia,
· samopomoc, grupy samopomocowe,
· wsparcie instytucjonalne dla osób zagrożonych wykluczeniem
społecznym, pomoc dla osób bezrobotnych, · pomoc w nabywaniu umiejętności samodzielnego i skutecznego
poszukiwania pracy i aktywnego poruszania się na rynku pracy, · nabywanie umiejętności racjonalnego gospodarowania posiadanymi
środkami finansowymi, określenie stopnia ważności potrzeb , · nauka planowania i monitorowania wydatków.
3. Grupy wsparcia, grupy samopomocowe. Zadania tych grup to:
· wzmocnienie motywacji do utrzymania abstynencji,
· propagowanie zdrowego stylu życia (bez nałogów) i uświadomienie
zagrożeń płynących z powrotu do uzależnień, · kształtowanie prozdrowotnych postaw,
· wzmocnienie wiary we własne siły,
· samodzielne podejmowanie trudnych decyzji i wyborów,
· zwiększenie otwartości, usprawnienie relacji interpersonalnych,
· nabycie umiejętności współżycia i innymi w społeczeństwie.
|
2. Działania edukacyjno-pomocowe 3. Poradnictwo prawno – administracyjne 4. Działania |
1. Organizowanie kursów, szkoleń i zajęć z autoprezentacji wobec przyszłych
pracodawców, przygotowanie oferty podjęcia pracy. 2. Organizowanie kursów przygotowania zawodowego w zakresie podstawowym,
przy współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy, Mobilnym Centrum Informacji Zawodowej, które posiadają informacje o potrzebach pracy. 3. Przygotowanie szkoleń z zakresu podstaw prawa pracy, zasad tworzenia
własnych firm. 4. Wyrównywanie braków edukacyjnych ( w zależności od potrzeb, prowadzenia
grup integrująco – wyrównawczych). 1. Udzielenie pomocy oraz porad z zakresu kierowania pism administracyjnych,
wniosków do urzędów administracji, urzędów pracy i innych instytucji. 2. Udzielenie porad z zakresu możliwości skorzystania z rozwiązań
ustawowych, zwłaszcza w zakresie ustawy o zatrudnieniu socjalnym, ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, świadczeń pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych itp. 3. Pomoc przy rozwiązywaniu spraw mieszkaniowych i socjalnych.
1. Przygotowanie uczestników Klub Integracji Społecznej do zatrudnienia w ramach:
· robót publicznych,
· prac interwencyjnych,
· zatrudnienia wspieranego u pracodawców,
· własnej działalności,
· innych form zatrudnienia
2. Nabywanie nowych kwalifikacji zawodowych (szkolenia, przekwalifikowania).
3. Ścisła współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy przy kierowaniu do pracy
uczestników Klubu Integracji Społecznej. 4. Organizowanie robót publicznych zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i
instytucjach rynku pracy. 5. Kierowanie na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umożliwiające
wydanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu albo kierunku szkolenia. 6. Poradnictwo z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających
wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie zatrudnienia, w tym badania zainteresowań i uzależnień zawodowych. |
$$Ankieta dla uczestników Klubu Integracji Społecznej
$$Opinia Doradcy Zawodowego ( wypełnia doradca zawodowy Klubu Integracji Społecznej )
Podstawy prawne funkcjonowania Klubu Integracji Społecznej przy Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
w Zduńskiej Woli.
1. Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym ( Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1691 z późn. zm.).
2. Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2004 r. Nr 64,poz. 593 z późn. zm.)
3. Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2003 r. Nr 122, poz. 1143 z późn. zm.).
4. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2004 r. Nr 99, poz. 1001
z późn. zm.).
5. Statut Gminnego Osrodka Pomocy Społecznej w Zduńskiej Woli.
6. Strategia Rozwiązywania Problemów Społecznych Gminy Zduńska Wola na lata 2005 – 2010.
7. Regulamin Organizacyjny Klubu Integracji Społecznej działającego w strukturze Gminnego Ośrodka Pomocy
Społecznej w Zduńskiej Woli.